Описание
Самооценка в формировании синдрома эмоционального выгорания
Актуальность выбранной темы работы обусловлена влиянием трудовой деятельности на личность человека. Современный профессиональный мир требует от человека все большей погруженности в рабочую среду. Стремление к саморазвитию, расширение знаний и приобретение новых компетенций в определенной сфере, полная сосредоточенность на работе становятся ключевыми факторами в карьерном развитии.
Профессиональная деятельность является важнейшей составляющей жизни личности в целом. В профессии человек реализуется себя, свои цели, ценности и смыслы. При этом многолетнее выполнение одной и той же профессиональной деятельности приводит к появлению профессиональной усталости, возникновению психологических барьеров, обеднению репертуара способов выполнения деятельности, утрате профессиональных умений и навыков, снижению работоспособности, что естественно влияет на мотивацию труда.
Все изменения сложившейся структуры деятельности и личности, негативно сказывающиеся на продуктивности труда и взаимодействия с другими участниками трудового процесса являются профессиональными деструкциями.
Как одну из тенденций профессиональных деструкций ученые-психологи выделяют появление деформации личности – синдрома эмоционального выгорания. Следует отметить, что для профессий типа «человек-человек» проблема синдрома эмоционального выгорания занимает особое место. Эмоциональное выгорание является неустойчивым состоянием психики, приводящим к повышенной раздражительности, перевозбуждению, тревожности, нервным срывам……..
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ И САМООЦЕНКИ
1.1. Понятие синдрома эмоционального выгорания в работах отечественных и зарубежных исследователей
1.2. Факторы, оказывающие влияние на возникновение синдрома эмоционального выгорания
1.3. Особенности проявления синдрома эмоционального выгорания у людей с различным уровнем самооценки
Выводы по главе 1
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ САМООЦЕНКИ И СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ
2.1. Организация и методы исследования
2.2. Анализ результатов исследования
Выводы по главе 2
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ
3.1.Рекомендации по формированию адекватной самооценки
3.2. Программа профилактики эмоционального выгорания
Выводы по главе 3
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
