Описание
Теория управления Рейтинговая работа Витте МУИВ. Вариант 1. Классическая теория организации управления Ф. Тейлора
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что классическая организационная теория стала первой систематизированной теорией, предложившей механистические конструкции, использование которых обязательно должно обеспечить организации эффективное функционирование.
Основной вклад в становление классической организационной теории принадлежит Ф. Тейлору.
Значительность вклада Ф. Тейлора заключается в широкомасштабном применении аналитического метода к совершенствованию управления производством.
Ставя главной целью максимальное увеличение производительности труда, он предусматривал конкретные мероприятия, направленные на рациональное использование труда рабочих и средств производства, введение строгого регламента на применение материалов и инструментов, стандартизацию инструментов, рабочих операций, точный учет рабочего времени, исследование трудовых процессов путем разложения их на составные элементы и хронометража, установление контроля за каждой операцией, применение дифференциальной оплаты труда.
Теория управления Ф. Тейлора получила название теории научного управления.
Цель настоящей работы – изучение классической теории организации управления Ф. Тейлора.
Для достижения поставленной цели в процессе исследования необходимо решить следующие задачи:
-выявить предпосылки возникновения научного управления;
-изучить теорию научного управления Ф. Тейлора.
Теоретической базой исследования послужили труды таких авторов, как
В процессе исследования использовались методы анализа, синтеза и обобщения.
Структурно настоящая работа состоит из введения, основной части, включающей в себя два раздела, заключения и списка использованных источников и литературы.
1.Предпосылки возникновения научного управления
2.Теория научного управления Ф. Тейлора
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
