Современные концепции менеджмента: мировые практики (ответы на тест «Синергия»)

 300

Современные концепции менеджмента: мировые практики (верные ответы на тест «Синергия»)

Описание

Современные концепции менеджмента: мировые практики (верные ответы на тест «Синергия»)

Введение в курс
Тема 1. Социально-экономические тенденции XXI века
Тема 2. Организации XXI века
Тема 3. Основные тенденции менеджмента XXI века
Заключение
Итоговая аттестация

1.     … – это комплекс мер, нацеленных на удовлетворение текущих потребностей человека при сохранении окружающей среды и ресурсов
2.     … планирование – это процесс разработки планов, имеющих силу закона и адресный характер, с установлением плановых заданий и распределением ресурсов для выполнения, обязательный для исполнителей, которые несут ответственность
3.     … планирование заключается в принятии органами государственной власти централизованных экономических решений по вопросам производства, обмена и распределения материальных благ в стране
4.     Биофармаколог, тайм-менеджер, игромастер, гид в сфере космического туризма – это примеры … будущего
5.     В XXI веке, считает П. Друкер, сотрудников все чаще приходится воспринимать как …
6.     В качестве одного из недостатков современного подхода к обучению менеджеров многие исследователи называют концентрацию внимания на изучении моделей, применимых в конкретных ситуациях. Какими характеристиками должно обладать современное образование в сфере менеджмента?
7.     В постиндустриальном обществе …
8.     В условиях экономики знаний генерирование новых знаний становится отдельной принципиально новой отраслью производства, знания становятся …
9.     В ходе … этапа социально-экономического развития главным источником дохода служило основанное на сельском хозяйстве натуральное производство
10.   В ходе … этапа социально-экономического развития сменился характер труда, сформировалось фабричное производство
11.   В числе больших вызовов, наиболее значимых с точки зрения научно-технологического развития Российской Федерации, – … (укажите 3 варианта ответа)
12.   Вид планирования, чаще всего применяемый в условиях спокойной внешней среды и высокой скорости реакции организации на изменения, называется планированием от …
13.   Возрастание количества информации о внешней среде организации, которой располагает менеджмент, в совокупности с отсутствием уверенности в достоверности и точности этой информации, говорит о возрастании … внешней среды организации в XXI в.
14.   Выделяют два основных подхода к управлению талантами: инклюзивный и …
15.   Группа сконцентрированных по территориальному признаку и взаимодополняющих друг друга организаций, использующих общие ресурсы, в том числе общую инфраструктуру и знания, – это …
16.   Еще в начале 1980-х гг. компания NEC проигрывала в конкурентной борьбе компании GTE, являвшейся на тот момент одним из лидеров в сфере информационных технологий, телекоммуникаций, производстве телевизоров. Корпорация NEC, имея сходную технологическую базу, не была представлена на мировом рынке телекоммуникаций. Но уже к 1988 г. компании поменялись местами по показателю объема продаж. GTE превратилась в обыкновенного оператора телефонных сетей, а NEC стала одним из лидеров в производстве телекоммуникационного оборудования и компьютеров. Использование какой стратегии помогло компании NEC и почему?
17.   Исходя из теории лидерства С. Керра и Дж. Джермиера, установите соответствие между категориями «заменителей лидерства» и их примерами:
18.   К возможным причинам, порождающим стохастичность и неопределенность организационных систем, следует отнести … (укажите 3 варианта ответа)
19.   К наиболее востребованным направлениям осуществления … организационных изменений можно отнести изменения: технологий, товаров и услуг, стратегии и организационной структуры, организационной культуры
20.   К. Нордстрем и Й. Риддерстрале утверждают, что современный менеджер имеет одно преимущество перед руководителями прежних лет – высочайший уровень …
21.   Когда Dell начинала продавать компьютеры по почтовым заказам, ее конкуренты рассматривали данную идею как чисто гипотетическую. Авиакомпания Southwest Airlines предложила перелеты без промежуточных посадок, а также без жесткого закрепления мест за пассажирами, без питания и прочего (причем в условиях, когда система «центр-лучи» считалась ключевым фактором успеха в отрасли). Компания Federal Express первой предложила принципиально новый способ доставки корреспонденции. Какую современную концепцию стратегического менеджмента использовали данные компании?
22.   Концептуальными навыками современного менеджера являются его …
23.   Концепция общих … исходит из того, что состояние рынка определяют не только обычные экономические запросы, но и общественные потребности
24.   Лидером, по мнению И. Адизеса, можно назвать только человека, успешно выполняющего 2 или более функций, причем одна из них – обязательно «…»
25.   Менеджер XXI в., по мнению П. Друкера, должен воспринимать сотрудников организации как …
26.   На … этапе социально-экономического развития главным источником дохода служило основанное на сельском хозяйстве натуральное производство
27.   Организация, не имеющая географического центра и функционирующая посредством телекоммуникационных средств, называется … организацией
28.   Переустройство системы управления путём пересмотра стратегии, моделей, операций, продуктов, маркетингового подхода и целей, обеспечиваемой принятием цифровых технологий, называется …
29.   По мнению Г. Минцберга, одним из решений проблем неопределенности и неэффективности организаций является изменение их организационных …
30.   По мнению Г. Хэмел и К. Прахалад, компетенцию можно считать ключевой, если она … (укажите 2 варианта ответа)
31.   По мнению И. Адизеса, адаптация «опасна для компании, потому что это постоянная игра в догонялки. Сначала с вами что-то случается, а через какое-то время вы к этим изменениям адаптируетесь. Но может случиться так, что отреагировать-то вы отреагировали, однако чересчур поздно – сделать это стоило бы несколько лет назад. А может, вас уже поджидают другие беды – пока вы адаптировались, успело народиться что-то новое». Какие выводы из данной цитаты можно сделать?
32.   По мнению М. К. де Вриса, основной задачей изучения лидерства является «возвращение человека в организацию», и это возможно, когда руководитель-лидер уделяет внимание …
33.   По мнению П. Друкера, характер управления работниками в XXI веке должен быть следующим: … (укажите 2 варианта ответа)
34.   Пользуясь подходами И. Ансоффа, установите соответствие между видами планирования и состояниями внешней среды организации:
35.   Проектный менеджмент характеризуется такими особенностями, как … (укажите 3 варианта ответа)
36.   Расположите этапы развития цифровой экономики в хронологическом порядке:
37.   Риски для общества, экономики, системы государственного управления, которые при этом являются важным фактором появления новых возможностей и перспектив научно-технологического развития страны, называют большими …
38.   Совокупность инструментов управления персоналом, дающих возможность организации привлекать, эффективно использовать и удерживать сотрудников, которые вносят существенный вклад в развитие организации, называется управлением …
39.   Совокупность инструментов управления персоналом, которые дают возможность организации привлекать, эффективно использовать и удерживать сотрудников, которые вносят существенный вклад в развитие организации, называется управлением …
40.   Стратегия … трактует успешные стратегии как направляемую эволюцию, означающую, что при учете важности эффективного использования накопленных активов акцент делается на максимизацию новых ценностей
41.   Установите соответствие между видами государственного стратегического планирования и их содержанием:
42.   Установите соответствие между процессами менеджмента XXI века и их характеристиками, пользуясь подходами С. Чоудхари:
43.   Установите соответствие между типами современных организаций и их характеристиками, пользуясь подходами Ф. Лалу:
44.   Установите хронологическую последовательность управленческих парадигм по их характеристикам:
45.   Установите хронологическую последовательность этапов социально-экономического развития по их характеристикам:
46.   Форма юридической регистрации организации, которая обеспечивает этой организации определенный правовой статус, называется … формой
47.   Характерным признаком сетевой организации является …