Рынок труда Рейтинговая Витте МУИВ. Управление производительностью труда

 1,000

Рынок труда Рейтинговая Витте МУИВ. Управление производительностью труда

Описание

Рынок труда Рейтинговая Витте МУИВ. Управление производительностью труда

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования обусловлена тем, что в современных условиях развития рыночной экономики одной из основных проблем практики хозяйствования предприятий является процесс управления производительностью труда. На предприятиях уделяется чрезвычайно мало внимания показателю производительности труда. Как правило, никто не занимается его анализом, контролем, планированием, прогнозированием. Объясняется это либо элементарным непониманием важности, приоритетности проблемы, либо нежеланием понять эту важность, либо нежеланием тратить время и средства на ее решение.

Цель настоящей работы – изучить управление производительностью труда.

Для достижения поставленной цели в процессе исследования необходимо решить следующие задачи:

-определить сущность, значение и показатели оценки производительности труда;

-выявить особенности управления производительностью труда;

-определить пути повышения производительности труда.

Теоретической основой исследования явились труды таких авторов, как Алиев И.М., Горелов Н.А., Синк Д.С.

В процессе исследования использовались методы анализа, синтеза, сравнения и обобщения.

Структурно настоящая работа состоит из введения, основной части, включающей в себя три раздела, заключения и списка использованных источников и литературы.

1.Сущность, значение и показатели оценки производительности труда
2.Особенности управления производительностью труда
3.Пути повышения производительности труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ