Описание
Менеджмент 4к1с ГТЭП (ответы на тест)
В менеджменте некая группа может считаться организацией, если члены этой группы…
a. работают в одном офисе
b. связаны друг с другом с помощью информационных потоков
c. тесно связаны друг с другом
d. намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех
цели
В содержание понятия «кадровая политика организации» не входит…
a. государственная кадровая политика в области трудового
коллектива
b. создание квалифицированного и высокопроизводительного
сплоченного коллектива
c. генеральное направление кадровой работы, совокупность
принципов, методов, форм работы с персоналом
d. выработка целей и задач, направленных на сохранение,
укрепление и развитие кадрового потенциала
В теории менеджмента под _________ понимается передача задач управления и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение на основе использования полученных полномочий…
a. «маятником концентрации»
b. централизацией
c. делегированием
d. децентрализацией
В теории менеджмента стремление быть лучшим в чем-либо, ориентация
на высокие результаты и качество – это мотивация…
a. достижений
b. компетентности
c. власти
d. принадлежности к группе
Внешняя среда прямого воздействия на организацию – это:
a. правительственные органы, местные органы власти
b. акционеры, конкуренты, поставщики
c. потребители, торговые предприятия, местные органы власти
d. все перечисленное
Горизонтальные связи в структуре управления организацией являются одноуровневыми и носят характер…
a. взаимного подчинения
b. согласования
c. кооперации
d. доверия
Заключительным этапом фазы подготовки управленческого решения является…
a. выбор оптимального варианта решения
b. уяснение проблемы
c. разработка вариантов решения
d. постановка задачи
К мотивам трудовой деятельности не относятся мотивы…
a. объединения
b. безопасности
c. приобретения
d. подчинения
К основным функциям менеджмента, входящим в общепринятую классификацию, относятся…
a. финансирование
b. мотивация
c. планирование
d. контроль
К функциям менеджмента, выполнение которых возможно только на основе накопленного опыта, относятся…
a. мотивация
b. прогнозирование
c. планирование
d. организация
К элементам имиджа руководителя, придерживающегося авторитарного стиля управления, в менеджменте относят…
a. доброжелательную атмосферу общения
b. строгий деловой костюм
c. классический стиль кабинета
d. яркие краски в одежде
Какие работники являются менеджерами?
a. преподаватель вуза
b. участковый врач
c. бригадир строительной бригады
d. член Совета директоров АО
Назовите методы, входящие в группу организационно-регламентирующих методов управления…
a. инструкция
b. премирование
c. убеждение
d. приказ
Перечислите вторичные потребности человека
a. безопасность и защищенность
b. признание и самоутверждение
c. физиологические потребности
d. принадлежность и причастность
e. самовыражение
Перечислите первичные потребности человека
a. самовыражение
b. признание и самоутверждение
c. физиологические потребности
d. принадлежность и причастность
e. безопасность и защищенность
Решение о распределении полномочий между руководителями
принимается в процессе:
a. исследования
b. организации
c. контроля
d. планирования
Решение специальных вопросов деятельности предприятия одной структурной единицей осуществляется при использовании таких типов структур, как…
a. функциональная
b. линейно-функциональная
c. матричная
d. линейная
С точки зрения теории менеджмента наиболее корректным определением цели управления является…
a. видение будущего, которое желательно достичь
b. результат, на достижение которого направлено управление
c. желательное, необходимое и возможное состояние управляемой
системы
d. объективная тенденция развития организации
Согласно теории менеджмента руководитель, придерживающийся авторитарного стиля управления, использует власть, основанную на…
a. вознаграждении
b. убеждении
c. компромиссе
d. принуждении
