Описание
Трудовое право Рейтинговая работа Витте МУИВ. «Понятие, стороны и содержание коллективного договора»
С каждым годом правовое регулирование отношений в области труда все более усложняется. С неустойчивой рыночной экономикой и новым финансовым кризисом, вызванным введением санкций в отношении РФ странами Евросоюза в связи с военной операцией на Украине, значительно повышается роль правового регулирования трудовых отношений.
В трудовом праве, в отличие от иных отраслей права, функции источников права выполняют не только акты, издаваемые компетентными государственными органами, но и локальные нормативные акты, принимаемые работодателем в случаях, предусмотренных ТК РФ.
Посредством коллективного договора достигается баланс интересов сторон социально-трудовых отношений, что особенно важно и актуально в настоящее время, поскольку правовое регулирование этих отношений предусматривает лишь минимальные уровни социальных гарантий для работников. Их повышение обеспечивается коллективно-договорным путем.
Цель настоящей работы – изучить особенности коллективного договора.
Для достижения поставленной цели, в процессе исследования необходимо решить следующие задачи:
-дать понятие и определить сущность коллективного договора;
-изучить структуру и содержание коллективного договора.
Структурно работа состоит из введения, двух основных глав, заключения, списка использованных источников и литературы.
1.Понятие и сущность коллективного договора
2.Структура и содержание коллективного договора
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
