Описание
Правовые основы государственной и муниципальной службы Рейтинговая работа Витте МУИВ. Способы замещения государственных должностей
ВВЕДЕНИЕ
Государственная кадровая политика в системе государственной службы по подбору кадров занимает центральное место. Вместе с тем на этой стадии социально-трудовых отношений между кандидатом на замещение вакантной должности и представителем нанимателя имеется множество нерешенных вопросов.
К ним относятся, в том числе и несовершенство действующего законодательства и научно-методического обеспечения по конкурсному отбору.
Цель настоящей работы – изучить способы замещения государственных должностей.
Для достижения поставленной цели в процессе исследования необходимо решить следующие задачи:
-дать понятие и определить сущность государственной должности;
-определить способы замещения государственных должностей.
Структурно работа состоит из введения, основной части, включающей две главы, заключения, списка использованных источников и литературы.
1.Понятие и характеристики государственной должности
2.Способы замещения государственных должностей
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
