Основы кадровой политики и кадровое планирование Рейтинговая работа Витте МУИВ. Вариант 3

 1,000

Основы кадровой политики и кадровое планирование Рейтинговая работа Витте МУИВ. Вариант 3

Описание

Основы кадровой политики и кадровое планирование Рейтинговая работа Витте МУИВ. Вариант 3

ЗАО «Звезда» специализируется на пошиве оригинального домашнего текстиля. Численность персонала 522 человека, средний возраст по предприятию составляет 54 года. Коэффициент текучести – 9%.Кадровая политика предприятия основывается на реализации таких направлений, как кадровое делопроизводство и набор персонала. Недавно руководителю поступили служебные записки от руководителей нижестоящих подразделений с просьбой поощрить своего подчиненного премией, другой – путевкой в санаторий. Удивляет то, что в каждой – свой вариант поощрения. На предприятии есть нормативные акты, которые прописывают основы работы с персоналом.

Задание 1: Какие причины привели к данной ситуации?

Задание 2: Как можно исправить данную ситуацию.