Описание
Основы безопасности труда Рейтинговая работа Витте МУИВ вариант 2
ВВЕДЕНИЕ
В условиях становления в России рыночной экономики вопросы охраны труда приобретают особую значимость. Применение наемного труда в различных организационно-правовых формах и структурах, в том числе основанных на частной и коллективной собственности, создает опасность пренебрежения требованиями охраны и безопасности труда, сокращения вложений средств именно в эту область.
Сегодняшняя жизнь подтверждает, что многие предприятия и предприниматели в погоне за прибылью и высокими доходами не вкладывают средства даже в развитие производства, не говоря уже о мероприятиях по улучшению условий труда и его охране. Тем самым создается реальная угроза жизни и здоровью работников и нарушается их конституционное право на труд в условиях безопасности и гигиены [3].
С учетом сложившейся ситуации в последние годы усилилось внимание государства к вопросам охраны труда работников, в последние годы нормативная база, регулирующая отношения в сфере охраны труда, все чаще корректируется, поскольку меняется подход к системе сохранения жизни и здоровья работников.
Помимо правовых актов общего значения государственные нормативные требования охраны труда содержатся во множестве специальных актов, разрабатываемых и утверждаемых различными федеральными органами исполнительной власти.
К ним относятся:
-межотраслевые правила по охране труда,
-межотраслевые типовые инструкции по охране труда,
-отраслевые правила по охране труда,
-типовые инструкции по охране труда,
-государственные стандарты системы стандартов безопасности труда,
-государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила),
-гигиенические нормативы,
-санитарные нормы и др.
О повышенном внимании государства к проблемам улучшения условий и охраны труда свидетельствует включение в Концепцию долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации.
Внимание государства к проблемам в области охраны труда нашло отражение также в Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утв. Указом Президента РФ от 09.10.2007 N 1351, в которой в числе основных задач демографической политики государства указано сокращение уровня смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за счет перехода в сфере охраны труда к системе управления профессиональными рисками (включая информирование работников о соответствующих рисках, создание системы выявления, оценки и контроля таких рисков), а также за счет экономической мотивации для улучшения работодателем условий труда (п. 3 Концепции) [4].
Государственная политика в области охраны труда предусматривает совместные действия органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, объединений работодателей, профессиональных союзов в лице их соответствующих органов и иных уполномоченных работниками представительных органов по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.
Цель настоящей работы – изучить основные направления государственной политики в области охраны труда.
Для достижения поставленной цели в процессе исследования необходимо решить следующие задачи:
-определить сущность охраны труда и основные направления государственной политики в области охраны труда;
-выявить особенности реализации государственной политики в области охраны труда.
Объект исследования – охрана труда;
Предмет исследования – направления государственный политики в области охраны труда.
Теоретической основой исследования явились нормативно-правовые акты, регулирующие особенности охраны труда и работы таких отечественных ученых, как Графкина М.В., Ефремова О.С., Попова Т.В.
В процессе исследования использовались методы анализа, синтеза и сопоставления.
Структурно работа состоит из введения, основной части, включающей в себя два параграфа, заключения и списка использованных источников и литературы.
Список использованных источников и литературы содержит пять наименований.
