Нормативно-правовое обеспечение социально трудовых отношений Рейтинговая работа Витте МУИВ. Вариант 5

 1,000

Нормативно-правовое обеспечение социально трудовых отношений Рейтинговая работа Витте МУИВ. Вариант 5

Описание

Нормативно-правовое обеспечение социально трудовых отношений Рейтинговая работа Витте МУИВ. Вариант 5

Задание 1. Что означает принцип справедливости условий труда? В ответе приведите ссылки/сноски на научные/учебные источники и нормы права.

Задание 2. Используя материалы нормативных правовых актов, официальных страниц органов власти, а также материалы правоприменительной практики, составьте пошаговый алгоритм приема работника на работу на условиях внутреннего совместительства.

Задание 3. Соблюдая указанные в разделе «общие сведения» методические рекомендации, решите задачу: Марии Коротковой 17 лет, она учится в юридическом колледже. Мария устроилась на работу ассистентом юриста. Согласно трудовому договору, ей был назначен испытательный срок в три месяца. Допустил ли работодатель нарушения трудового законодательства? Ответ обоснуйте.